7月13日，集團公司黨委召開“清廉桂物”建設和“作風整頓年”活動推進會。黨委書記、董事長覃黎魁出席會議并講話，強調要切實提高政治站位和思想認識，把握工作重點，落實工作責任，強化擔當作為，把各項工作任務抓緊抓實抓出成效，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。黨委副書記歐軍主持會議。紀委書記陳代軍作工作報告。集團公司領導李衛國、楊亦龍、馮志耕參加會議。

覃黎魁在講話中強調，開展“清廉桂物”建設和“作風整頓年”活動，是集團公司黨委貫徹黨中央、自治區黨委決策部署和國資委黨委工作要求，結合企業發展實際開展的重要專項工作，是集團公司黨委推進全面從嚴治黨的重要舉措，是加強黨對集團公司全面領導的必然要求，也是集團公司持續健康發展的迫切需要。要重點聚焦三個方面，推動各項工作任務抓緊、抓實、抓出成效。

一是提高思想認識，切實提高推進各項工作的責任感和緊迫感。集團公司各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展“清廉桂物”建設和“作風整頓年”活動的重要意義，進一步提高思想認識，增強責任感和使命感，按照集團公司黨委部署和工作方案安排將有關工作落到實處。

二是把握重點、有的放矢，扎實推進“清廉桂物”建設和“作風整頓年”活動各項工作任務。要堅持問題導向，抓好問題整改和鞏固提高。一要提高政治站位，抓責任落實。要壓緊壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子其他成員“一崗雙責”、紀委監督責任和工作專班的落實責任，推動集團公司黨委重大決策部署的貫徹落實。要進一步嚴肅黨內政治生活，貫徹執行好民主集中制，落實好“三重一大”決策制度。二要務求工作實效，抓問題整改。要建立問題清單，開展自查自糾，有效整治存量，堅決遏制增量，掛圖作戰精準推進，集中力量抓好整改。三要強化擔當作為，抓作風轉變。要力戒形式主義官僚主義，進一步鞏固專題組織生活會成效，加強工作成果運用。要樹立鮮明用人導向，提高干部隊伍擔當作為的能力和水平。四要著眼長效機制，抓建章立制。要善于總結經驗，通過制度建設固化工作成果，形成一批具有集團特色的、有利于保障集團公司高質量發展的制度機制。五要營造濃厚氛圍，抓示范引領。宣傳好集團公司優秀傳統文化和先進典型，開展警示教育，加強宣傳陣地建設，引導干部職工向先進看齊，爭先創優，爭創一流，營造積極向上的工作氛圍。

三是加強組織領導，確保各專項工作落地見效。一要層層壓實責任，開展再排查、再部署、再加壓、再推進，確保取得實效。二要加強協同配合，各單位、各部門和各工作專班之間要密切配合，互相學習借鑒，互相交流提高，形成橫向縱向的合力和比學趕超的良好風氣。三要強化督促檢查，各級黨委要強化對下級部門的指導督促，通過檢查推動工作落實。四要強化宣傳工作，深化成果宣傳，營造濃厚氛圍，引導廣大黨員干部職工廣泛參與共同提高。

歐軍對貫徹會議精神提出了要求，各級黨組織要強化擔當作為，細化工作措施，統籌抓好貫徹落實，以扎實的工作成效推動企業管理更加規范、改革發展更加穩健。

陳代軍對專項工作情況作了階段性總結，分析了存在問題及原因，對下一步工作作出了安排。

集團公司所屬各基層黨委就工作開展情況作了匯報。

“清廉桂物”建設、“作風整頓年”活動領導小組及辦公室、工作專班有關同志參加會議。